RECRUTEMENT D’UN(E) TECHNICIEN(NE)

OBSERVATEUR/OBSERVATRICE EMBARQUE(E) DES

PÊCHES MARITIMES - CDD

Organisme de recrutement : Comité Départemental des Pêches Maritimes et

Elevages Marins des Côtes d’Armor

Type de contrat : CDD (6 mois)

Niveau de formation requis : Bac +2 minimum 

Rémunération : à déterminer selon l’expérience

Lieu de travail : Département des Côtes d’Armor avec embarquements en mer régulier sur l’ensemble des ports du département. Poste basé dans les locaux du CDPMEM 22, lieu final à définir (Paimpol ou Pordic). 

Date d’embauche envisagée : 15 mai 2024

Contexte de l’embauche

Le CDPMEM22 a pour principale mission la représentation et la défense les intérêts des pêcheurs embarqués, pêcheurs à pied, récoltants d’algues et éleveurs marins. Il participe au suivi et à la mise en place de programmes d’évaluation des stocks et avis scientifiques émis. Il accompagne les professionnels dans la mise en œuvre et le suivi de mesures de gestion de la pêche embarquée et pêche à pied (licences de pêche, règlementations…).  

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre des différents projets que mènent ou dans lesquels le CDPMEM 22 est partenaire : 

• CARI3P qui vise à mettre en œuvre des dispositifs de caractérisation des interactions (captures accidentelles) entre le Puffin des Baléares et les pêcheries palangrières, programme pour lequel la Baie de Saint-Brieuc est partenaire. 
• Différents programmes de suivis de la ressource

Dans ce contexte, le CDPMEM 22 recrute un technicien(ne), observateur(trice) des pêches. 

Missions :

• Prise de contact avec les armateurs pour organiser les embarquements
• Enquêtes auprès des professionnels
• Embarquements à bord des navires de pêche professionnelle qui participeront aux campagnes de suivis
• Collecte de données durant les opérations de pêche 
• Mise au propre et saisie des données 

Profil et compétences recherchées :

• Connaissances du milieu de la pêche professionnelle
• Goût du travail en mer et sens du contact avec les professionnels de la pêche
• Aptitude et goût pour embarquer 
• Aptitude à respecter un protocole scientifique
• Sens de la rigueur pour les tâches scientifiques élémentaires
• Capacités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse 

(mission alliant travail administratif et travail de terrain)

• Nombreux déplacements à prévoir sur le département 22
• Nécessite le permis B, une voiture personnelle 

Candidature :

Date limite des candidatures : 31 mars 2024 

Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser par mail à :

Mail : gledrougmaguet@bretagne-peches.org avec en copie le Président du

CDPMEM 22 : cdpmem22@bretagne-peches.org 

Contact : 

CDPMEM22 : 02.96.70.92.59 / cdpmem22@bretagne-peches.org

https://jobs.dsm.com/

ID de travail:  68020

Date:  29 févr. 2024

Catégorie du poste:  Innovation

Expérience professionnelle:  Candidat expérimenté

Affaires:  ANH Marketing & Innovation

Technicien Animalier Aquaculture (H/F)

Intitulé du poste - Technicien Animalier Aquaculture (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France
Sur site 
 

Ce que vous ferez
Dans notre Unité d’aquaculture au centre de Recherche en Nutrition Animale, nous cherchons un Technicien Animalier Aquaculture qui sera en charge des différentes salles d’élevage et des essais. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et la recherche, n'hésitez pas à poser votre candidature dès maintenant.
 

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
 

Vos principales responsabilités

• Assurer le suivi des cultures et élevages : mise en place et nettoyage des salles, nettoyage des bassins, tri des animaux, pesée des rations alimentaires, distribution des rations alimentaires, pesées des animaux, traitements préventifs et gestion des consommables associés.
• Assurer le suivi des salles d’expérimentations : contribuer à la mise en place de protocoles expérimentaux, collecte et saisie de données, soin aux animaux, prélèvements d’échantillons biologiques. 
• Suivre au quotidien le bien-être des animaux. Assurer le soin à toutes les espèces animales (poissons, volailles et porcs) selon les besoins. 
• Contrôler les paramètres de la qualité d’eau des différentes salles d’expérimentation et saisir les données.
• Entretenir les unités de recirculation et maintenance en cas de problème.
• Contribuer à l’entretien du matériel d’élevage ou des installations spécifiques de l’unité aquaculture.
• Participer à la rédaction des procédures de travail, de documents de synthèse.
• Maitriser le maintien des règles sanitaires, d’hygiène et de propreté. 
• Prendre part aux services de surveillance des animaux durant les week-ends et les jours fériés.

Ce que vous apportez

• Formation BAC PRO.
• Minimum 1 à 3 ans d’expérience dans l’aquaculture.
• Motivation pour le travail dans un contexte d’expérimentation animale en nutrition, motivation pour travailler avec des animaux et motivation pour la science.  
• Connaissance des unités de recirculation serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation, de rigueur, de réactivité, d’autonomie.
• Avoir une éthique professionnelle de confidentialité des projets et des protocoles, respect des procédures de travail et de sécurité.
• Aptitude physique au port de charges.
• Maitrise des outils informatiques (MS Office).
• Anglais scientifique parlé et écrit serait apprécié.

Ce que nous vous offrons

• Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
• L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
• Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
• Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
• Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur.

Comment postuler
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com).
 

Engagement en faveur de l'égalité des chances 
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. 

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement. 
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
www.dsm-firmenich.com

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Répondre à :  le-scaphandre@wanadoo.fr>

Recherche un mécanicien 750 KW (validé) pour un poste saisonnier 2024 du 19/02 au 7/06 avec possibilité de prolonger.

Contacter:

Pascal BARON   

Tél: 06 09 97 75 65

 Mail :    le-scaphandre@wanadoo.fr>

LE SCAPHANDRE
Port de Pêche
2, quai hauturier
17045 LA ROCHELLE cedex
Tel: 05 46 67 55 17 

REGIONS: Hauts de France- Normandie- Bretagne- Nouvelle Aquitaine.

Il s'agit de postes de niveau Bac +2/3 mais  des titulaires de Master peuvent postuler également pour gagner de l'expérience sur le terrain. Ces postes sont liés au projet ObsMer de la DGAMPA.

OFFRE D'EMBARQUEMENT (Charente-Maritime) :

·       Matelot Pont (ENIM) pour la société Fouras Aix, en charge du service maritime de l'Ile d'aix.

·       Logement mis à disposition par la Société Fouras Aix sur l'ile d'Aix pendant la période d'embarquement.

·       CDD pour l'été. 

·     Rythme 10 jours à bord 5 Jours à terre. 

·       Poste à pourvoir très rapidement.

CV à envoyer à guillaume.du-fontenioux@transdev.com

+ brevets et visite médicale à jour